新しい職場に変わったとき、
なんとなく目標をたてる癖があります。
最初の会社に入社したときは、
なんとなく25までには、
自分なりの道を見つけて転職したい…というのが目標でした。
で、24で前職にアシスタントディレクタで転職したとには、
26までに、ディレクタになりたいと思った。
(当時は新卒採用とかする前で、
ぶっちゃけ30代でかなり優秀な先輩が、
アシスタントだったり派遣社員だったりしてた
ような時代だったので……。)
で。
ぎりぎり25でディレクタになり、
それからけっこうプランナーとか色々とやらせてもらい、
意外に居心地よさから思ったより長居してしまい、
29でふたたび転職。
はてさて。
どこに目標定めることにしますかね。
正直、
前職にいるときはあまり興味がなかったのですが、
いま先輩にちょこちょこ話を聞いてて、
プロデューサーになれるよう頑張りたいと思います。
まずはアシスタントプロデューサーですね。
予算もったときの自由度がね。ぜんぜん違う。
夢見れます(笑)。
でも、それはサラリーマンとしての社内目標。
キャリア目標というのか、
ライフ目標なのか、わからないけど、
最近思うんですけど、
(まあ以前から漠然と思ってたけど、前よりは少しリアルに)
イギリスに行きたいかなーなんて。思うわけです。
イギリスで仕事をもって生活したい。
ダンナの仕事とかじゃなくて、
自分自身の仕事で。
生活したい。
そうね、だいたいね〜〜〜〜♪♪
35歳ぐらいまでに。
でも今のところ、
今の会社で長く勤めてチカラをつけたい、
って気持ちもありつつ…ですけどね。
まあ、個人的なジンクスとしては、
自己暗示だったり目標へのリマインドの意味をこめて、
目標は言い続けたほうが、
意外と叶う、っていうのがあるので。
今は夢物語ですが、
とりあえず35までに仕事持ってイギリスに行きたい、
っていうのを夢にしたいな、と思います。
夢をもつ。
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