会社で仕事しながら、ビール飲んじゃったよ。。。苦笑
はうーー。
それだけは禁じ手にしてたのに。
(なぜなら、仕事しながら・・だなんてビールに失礼だから!w)
さて、飲酒運転?(チャリンコ)で帰りますか。。
Daily Archives: 2008/06/21
ほぼ初めて・・・。
ぐは・・・・・また壁に!!
ううーーん。
結局レスがきたけど、
納得していただけず・・・・壁に激突★
まーこれがウチ(サービス)のやり方なんだしさ!!と
内部には励ましてもらって元気はいただいたものの・・・。
明日どういった動きになるのか不安だー。
とにかくプレゼンがうまくいけばいいのですが。
新しいやり方をつくろうとすると、
旧いやり方で!!という流れもあったりするわけで。
避けてとおれない道!ということで。
がんばるんばー。(←空元気…。w)
んやーしかし、
こまった、こまった。
感触的にいけそうな気がするんだけど、
落ちたら責任のなすりつけあい、になるしな。。
むむむ。。
でも責任のおしつけあいになるからこそ、
通らなかったら、向こうにあわせてもあわせなくても
結局、こっちの責任てことになるんだろうから。。。
ウチのやり方でやらないと、絶対、悔いが残るだろうなーー。。
むずかしひ。
ま、ひとまずは上司の判断待ちなんで・・・。
とりあえず指示を待つのみ・・ですな。
帰って録画してるやつ見よーっと。
あやうく……。
迷宮入りするかと思った。
紆余曲折をへて元に戻る。。。
うーんこれで納得してくれるといいんだけどな。
(営業が…。)
メールベースのコミュニケーションで
ちゃんとうまくいく人もいれば(部署のメンバーとか。
慣れてるメンツとか。)、そうじゃない人もいますよね。。。
うむー。
広告スタッフは、ミニマムになっていく。
そんなわけで、、いま休日出勤中ですが。
うちの部署、6人いますよ。まるでチョット静かな平日・・・(笑)。
ワークライフバランスはどこいった?って感じですね。。
そんな中で、、、。
広告スタッフはミニマムになっていく。
http://ameblo.jp/ksdkjp/entry-10108440354.html
クロスメディアが進展していくと、広告スタッフは、さらに、ミニマムになっていく。一人の人が、なんでも、かんでも、手がけるようになる。ごく限られた2-3人で、全部をまわして、いく。
(中略)
さらに、もうひとつ、速度の問題。「スタッフが多い式」やりかたの場合、スタッフ間での意思疎通速度が、プランニング+実施速度に、追いつかない、という面がある。複数スタッフで、情報共有してる間に、現実の方が変化する、のだ。
・・・・に激しく同意!!
もーーーーーう。
1人か、2人ですべてやりきりたいよう!!
手を動かさないけど、
アドバイスだけくれる人は、
すごく聞いてて勉強になる(と思うことにしてる)んだけど、
切羽つまってるときはツライ・・・・(笑)。
たいへんじゃー。