あと…。

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本を読んでたら、
みんなに伝えたくてうまく伝えられずにモヤモヤしてたことが、
ビシっと書いてあった。
 
 
「ブランディングには、パーソナリティーが必要」
 
もちろんタレントたてるとか、
創業者出てこい、的な話ではなく。
 
 
ひとつの人格として、
「全力でユーザーに夢見させる約束」が何か?
とかを考えなくちゃいけない感じがずっとしてて。
 
その約束に対して、
人格(パーソナリティー)がイメージできないものは、
やっぱり逆立ちしたって世界に通用するブランドに
なりっこないわけで。
 
ねえ?
 
 
 
 
そのへんずっと違和感あって
モヤモヤしてて。
伝わってるような伝わってないような…感じで。
自分でもうまく説明できてなかったんだけど。。。
 
 
 
でもさ、
説明の言葉を得てみると、
やっぱり伝わってなかったんだ…違和感は確かで気のせいじゃなかったんだ〜〜、
ということが改めてキチンとわかりました。
 
 
 
 
 
 
 
それって基礎じゃね?!という感じでもありますが。。
 
でも、自分の考えを整理していくところからまだまだ試行錯誤で
いろいろ手探りだから、
本当にいろいろなことが
まだまだなのな〜とは思っていますが。
 
ただ。
ブランディングをやるからには、
スケジュールありきで逃げてちゃだめっすね。
 
 
もちろん納期も絶対大事だけど。
目先の納期に追われて
きちんとしたブランディングができないのは、
まるっきり本末転倒だし。
 
 
 
だって。だってね。
(ここからは、ザ言い訳…というか、愚痴というか、独り言ですが。。)
 
あいだみつを風に言うと、
個人的にはまだギリギリ30前だもの。
 
さらに言えばまだキャリア10年未満だもの。
さらにさらに言えば、
“経営者”なんかじゃなくてサラリーマンだもの。
 
 
こんな若さから守りに入ったって意味ないし!!
 
今が唯一、確信犯的に、
夢見がちなビッグなこと言って、
まわり巻き込んで経験値ためていける時期(年齢)なんです。
たぶん。
 
 
…………て、自分に言い聞かせて、
もうちょい踏張ってみます。
 
 
 
(こういう自信過剰的な発言が口にでるときって、
 大概、自信を少なからず失ってる時期だったりするよねー…。
 ま、あくまで一般論ですけど!!
 
 
 
 
うーん、まあなんだか色々と、
 
きっつい部分も多々ありますが。
 
 
…………んにゃ。
 
でも、がんばりまする。